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Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: LA SEYNE SUR MER 83500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - En bâtiment EPB connu
Secteur: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

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Description du poste

À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Entreprise en plein développement, nous sommes spécialisés dans les solutions techniques pour le froid commercial, le traitement de l'air et de l'eau, ainsi que l'équipement de grandes cuisines professionnelles. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) polyvalent(e) et rigoureux(se).

VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité à travers deux axes majeurs :

1. Gestion Comptable :
Établissement des devis.
Gestion de la facturation.
Suivi des règlements et relances clients.

2. Gestion Administrative et Relationnelle :
Planification des interventions auprès des clients.
Gestion administrative du Service Après-Vente (SAV).
Suivi de la relation client au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ
Outils : La maîtrise impérative du logiciel EBP est exigée.
Expérience/Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme adapté ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Qualités : Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une aisance relationnelle indispensable pour le contact client et le suivi du SAV.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LA SEYNE SUR MER 83500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - En bâtiment EPB connu Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Outils : La maîtrise impérative du logiciel EBP est exigée. »
« Expérience/Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme adapté ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. »
« Qualités : Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une aisance relationnelle indispensable pour le contact client et le suivi du SAV. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)