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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Assistant administrateur immobilier (H/F)

SELECT T.T.Publiée le 21 octobre 2026
CDI
Entreprise
Select T.t.
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Au sein de l'équipe de gestion, vous êtes le pivot administratif et opérationnel du service. En binôme avec le gestionnaire, vous assurez le suivi quotidien des dossiers, la relation usagers et le traitement administratif du portefeuille.

Vos missions Accueil & secrétariat : Filtrer et gérer les flux d'appels, traiter le courrier, accueillir la clientèle (locataires/propriétaires) et gérer le classement/archivage Support technique & comptable : Déclencher les interventions auprès des entreprises (ordres de service), suivre les sinistres et préparer les factures pour la validation du gestionnaire Suivi juridique & bail : Suivre le calendrier des baux (habitation et commercial), rédiger les renouvellements, saisir les avenants de révision et mettre à jour les tableaux de bord Gestion des impayés : Déclarer les sinistres auprès des assurances (GLI) et constituer les dossiers de mise à l'huissier.

Description du profil :

Diplômé(e) d'un cursus immobilier ou tertiaire , vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins un an dans l'immobilier. Doté(e) d'un excellent relationnel téléphonique, d'une grande rigueur et d'une bonne maîtrise informatique, vous savez faire preuve de réactivité au quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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