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Offres d'emploi › Île-de-France › Limours

Assistant administraif et conduite d'activité (H/F)

ICR TELECOM recrute : Assistant administraif et conduite d'activité (H/F) à Limours (91), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ICR TELECOMPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Icr Telecom
Lieu
Limours 91470
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

ICR Télécom, entreprise spécialisée dans le raccordement fibre optique, l'électricité générale et la pose de bornes de recharge électriques, recherche un(e) assistant administratif et conduite d'activité pour renforcer son équipe.

Vos missions

- Accueil téléphonique et suivi administratif des dossiers clients.

- Planification des interventions techniciens et suivi de chantier.

- Gestion des devis, factures et bons d'intervention.

- Coordination entre direction, techniciens et clients.

- Suivi des paiements, relances et reporting d'activité.

Vos compétences

- Bac à Bac+2 (BTS Gestion PME-PMI, Assistant de gestion ou équivalent).

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.).

- Rigueur, organisation et bon relationnel.

- Une connaissance du secteur télécoms ou électrique serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLimours 91470
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance du secteur télécoms ou électrique serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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