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Offres d'emploi › Occitanie

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

Advance Emploi MerignacPubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Carmaux 81400
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

MONTEUR ASSEMBLEUR - METALLIER - CARMAUX

Nous sommes à la recherche d' assembleurs-soudeurs possédant les qualifications suivantes :

*Procédé 136 - 138, Positions FW, BT, PF

Début mission : 29/06/2026, pour 2 à 3 mois, donc disponible tout l'été.

TH entre 12.5€ et 13.50€

Horaires adaptés vu la période estivale.

Indemnité repas 5.40€/jour.

Le monteur assembleur effectue des opérations de montage ou d'ajustement d'éléments, de pièces, de composants d'ensembles mécaniques.

Il travaille au moyen d'outils et de machines et se plie aux règles de sécurité et des impératifs de production, à savoir le délai et la qualité.

Préparation de l'intervention

Assemblage des différentes pièces d'un produit selon les instructions.

Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel du produit fini.+ soudage comme précédemment indiqué

Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité.

Ce métier est accessible avec un diplôme en mécanique ou travail des métaux.

Lecture et interprétation des plans

Respect des règles de sécurité

Manipulation d'outils électroportatifs

Savoirs : Autonomie, Esprit d'équipe, Précision, Habileté manuelle

Expérience précédente obligatoire

Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Jour(s) — « Début mission : 29/06/2026, pour 2 à 3 mois, donc disponible tout l'été. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuCarmaux 81400
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience précédente obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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