TECHNICIEN DE MAINTENANCE AGRICOLE H/F
TOMA INTERIM RODEZPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Toma Interim Rodez
- Lieu
- Montrozier 12630
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - AVANTAGES ENTREPRISE
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons un technicien de maintenance pour notre client, une entreprise dynamique évoluant dans le secteur industriel de l'élevage. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. Vous interviendrez sur des systèmes électriques et mécaniques, notamment lors de l'installation des équipements agroalimentaires, où vous serez amené à diagnostiquer les pannes et à résoudre rapidement les problèmes rencontrés. Votre rôle sera également essentiel dans la participation à l'amélioration continue des processus ainsi qu'à la sécurité des installations, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise. Ce poste nécessite une aptitude manuelle et des compétences relationnelles, avec des interventions sur chantier dans le département et ses environs, ainsi qu'une astreinte d'une semaine sur trois.
Nous recherchons un technicien de maintenance avec une formation technique de niveau Bac à Bac+2. Le candidat doit maîtriser les interventions sur équipements industriels, le diagnostic de pannes, ainsi que les procédures de maintenance préventive et corrective. Une connaissance des normes de sécurité est essentielle dans le secteur de l'élevage. Maîtrise en électromécanique et automatisme requise. Une expérience significative en maintenance préventive et corrective est requise, idéalement dans le secteur industriel. La maîtrise des systèmes électriques et mécaniques, ainsi que des compétences en diagnostic de pannes, est essentielle pour ce poste. Une première expérience sera appréciée pour les jeunes diplômés.
Nous recherchons un technicien de maintenance avec une formation technique de niveau Bac à Bac+2. Le candidat doit maîtriser les interventions sur équipements industriels, le diagnostic de pannes, ainsi que les procédures de maintenance préventive et corrective. Une connaissance des normes de sécurité est essentielle dans le secteur de l'élevage. Maîtrise en électromécanique et automatisme requise. Une expérience significative en maintenance préventive et corrective est requise, idéalement dans le secteur industriel. La maîtrise des systèmes électriques et mécaniques, ainsi que des compétences en diagnostic de pannes, est essentielle pour ce poste. Une première expérience sera appréciée pour les jeunes diplômés.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - AVANTAGES ENTREPRISE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …sur chantier dans le département et ses environs, ainsi qu'une astreinte d'une semaine sur… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montrozier 12630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons un technicien de maintenance avec une formation technique de niveau Bac à Bac+2. »
- « Maîtrise en électromécanique et automatisme requise. »
- « Une expérience significative en maintenance préventive et corrective est requise, idéalement dans le secteur industriel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sera appréciée pour les jeunes diplômés. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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