ASSEMBLEUR MONTEUR H/F

ACTUA ROSHEIMPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Actua Rosheim
Lieu: Rosheim 67560
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Assembleur monteur H/F - Poste basé à Schaeffersheim
Société familiale spécialisée dans le cloisonnement haute performance (nucléaire et défense)
Rémunération : entre 12.50EUR et 13.50EUR brut/heure + primes (soudure, présentéisme, vacances, participation et intéressement)
Horaires :
- du lundi au jeudi : 7h00-12h ; 12h45-16h30 et le vendredi : 7h-11h50
- + 1 samedi matin/mois

Votre mission : Réaliser le montage et l'assemblage de portes techniques selon les plans:
- Vérifier la conformité des kits, pièces et outillages avant montage.
- Positionner, fixer et ajuster les éléments mécaniques et structurels.
- Installer les isolants et effectuer les opérations de préparation et de coulage de mortier.
- Contrôler la qualité des assemblages et traiter les non-conformités.
- Renseigner les documents de suivi de production et de qualité.
- Respecter les procédures de fabrication, qualité et sécurité.

- Formation en montage mécanique, métallerie, menuiserie ou expérience équivalente en milieu industriel.
- Bonne lecture de plans techniques.
- Rigueur, autonomie et polyvalence.
- Esprit d'équipe et sens de la qualité.

COMPÉTENCES CLÉS

- Assemblage mécanique
- Utilisation d'outillages industriels
- Lecture de plans
- Contrôle qualité
- Respect des procédures de fabrication et de sécurité.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas et postulez chez ACTUA !

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« du lundi au jeudi : 7h00-12h ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rosheim 67560 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.