Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Ascensoriste (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros - 2 500 € par mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Laurence Crepin, Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour l'un de ses clients sur la région dijonnaise, un(e) Ascensoriste H/F en CDI. Votre objectif sera de veiller au bon fonctionnement des appareils, ainsi que garantir la sécurité et la performance des ascenseurs.

Vos missions Assurer la maintenance préventive et curative pour assurer la fiabilité et prolonger la durée de vie des installations Réaliser les dépannages et interventions rapides, avec un diagnostic précis et une résolution efficace Procéder aux actions correctives pour garantir sécurité, confort et disponibilité Rassurez, conseillez les clients ? vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain Appliquez les standards de sécurité de l'entreprise, parmi les plus exigeants du marché.

Votre profil Expérience d'au moins 6 mois en maintenance d'ascenseurs ou une expérience solide en électrotechnique, maintenance industrielle Une maîtrise de l'électricité, l'électromécanique et des outils de diagnostic De la rigueur et un vrai sens du service Titulaire du permis B.

Vous souhaitez rejoindre une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros - 2 500 € par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Votre profil Expérience d'au moins 6 mois en maintenance d'ascenseurs ou une expérience solide en électrotechnique, maintenance industrielle Une maîtrise de l'… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …et des outils de diagnostic De la rigueur et un vrai sens du service Titulaire du permis… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).