Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

ARHM - Gestionnaire ADP - H/F

ARHMPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Arhm
Lieu: Lyon 8e Arrondissement 69008
Contrat: CDD - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Garde d'enfants, Babysitting (H/F) — Collonges-sous-Salève CDD
Opérateur de fabrication alimentaire F/H — Saint-Geoire-en-Valdaine CDD
Technicien de maintenance éléctromécanique — Marcy-l'Étoile CDD
Chauffeur SPL avec Grue auxiliaire H/F — Vénissieux CDD
Macon Coffreur H/F — Caluire-et-Cuire CDD
Polisseur (H/F) — Jonage CDD

Description du poste

QUELLES MISSIONS ?

Véritable acteur(trice) de la gestion administrative RH, vous assurez le suivi quotidien des dossiers des professionnels de nuit et des intérimaires. À ce titre, vous êtes en charge de :

- Constituer et contrôler les dossiers administratifs des collaborateurs

- Relancer les pièces manquantes et garantir la conformité des dossiers

- Intégrer et mettre à jour les informations dans le SIRH

- Saisir et suivre les arrêts de travail

- Réaliser les déclarations d'accidents du travail

- Assurer le classement et l'archivage des documents contractuels

- Contribuer à la fiabilité et à la qualité des données RH

QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Nous recherchons une personne :

* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en ressources humaines, gestion ou administration.
* À l'aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel.
* Reconnue pour sa discrétion, son sens de l'organisation et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Dotée d'un bon relationnel et d'un véritable esprit collaboratif.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DE 3 MOIS RENOUVELABLE au sein d'un établissement engagé et porteur de sens.

UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE selon la CCN 51, avec reprise de l'ancienneté à 100 %.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ au coeur de Lyon 8e, facilement accessible en transports en commun, à vélo ou en voiture grâce à un parking gratuit sur site.

DES AVANTAGES SOCIAUX APPRÉCIABLES :

* 37 heures hebdomadaires (9h00 - 17h00)
* 1 RTT par mois
* Restauration collective
* Mutuelle familiale

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois — « UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DE 3 MOIS RENOUVELABLE au sein d'un établissement engagé et porteur de sens. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Véritable acteur(trice) de la gestion administrative RH, vous assurez le suivi quotidien des dossiers des professionnels de nuit et des intérimaires. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 8e Arrondissement 69008 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en ressources humaines, gestion ou administration. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.