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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

ARHM - Aide-soignant URTSA - H/F

ARHMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Arhm
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

QUELLES MISSIONS ?

* Accompagner et aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lever, coucher, hygiène).
* Aider et participer activement à l'entretien de l'environnement des résidents en impliquant ceux-ci au mieux.
* Soutenir et encourager la communication verbale ou non, des résidents.
* Favoriser et accompagner les résidents dans leurs relations à l'environnement avec objectif d'ouvrir, développer ou maintenir une vie sociale active.
* Dispenser les soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins délégués par l'IDE.
* Mettre en oeuvre et suivre les projets personnalisés des résidents.
* Accompagner les résidents lors de rendez-vous, hospitalisation ou activités à l'extérieur.
* Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
* Participer à la vie institutionnelle.

QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?

PRÉ-REQUIS :

* Diplôme ASD
* Connaissances de l'autisme

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :

TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS PLEIN

RÉMUNÉRATION sous convention 51 + prime MAS (150 euros brut) + reprise d'ancienneté à 100%

DE NOMBREUX AVANTAGES : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...

LIEU DE TRAVAIL : URTSA - 310, route de Vienne 69008 LYON

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« RÉMUNÉRATION sous convention 51 + prime MAS (150 euros brut) + reprise d'ancienneté à 100% »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « PRÉ-REQUIS »

Avantages cités dans l'annonce

prime MAS · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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