Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Cluses
Architecte système H/F h/f
Offre d'emploi : Architecte système H/F h/f à Cluses (74), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.
- Lieu
- Cluses 74300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Architecte systèmes et réseaux
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Description du poste
Comprendre et questionner les besoins opérationnels (Cas d'utilisation) des parties prenantes qui décrivent la mission du système motorisation étudié :Comprendre et contribuer l'architecture de l'écosystème "solution" (Système domotique composé de motorisations, points de commandes, capteurs, box de connectivité.) et sa spécificationAu contact des clients, développer une connaissance fine de l'environnement d'intégration et d'usage des motorisations (Fabricants, installateurs d'équipement de la fenêtre et de la terrasse.)Comprendre les exigences normatives, règlementaires, qualité, industrielles, design, logistiques.Dans le cadre des projets, définir l'architecture du système motorisation étudié, ses interfaces et ses spécifications :En cohérence avec l'architecture de l'écosystème solutionEn instanciant les standards d'architecture des plateformes produitEn reportant la conformité aux exigencesEn pilotant les choix d'architecture fonctionnels et organiques avec les équipes de développement produit/procédéEn faisant appel à la modélisation et simulation multiphysique, aux experts des domainesEn formalisant dans les systèmes d'information et outils digitaux du métier (ALM, PLM, Modeleur..)Afin de livrer aux équipes métier (Logiciel, électronique, mécanique) des lots de développement sous-systèmes spécifiés, cohérents, interfacés et intégrables.Contribuer à :La maîtrise et la capitalisation de la connaissance de l'environnement client d'intégration et d'usage des produitsLa maîtrise et la standardisation des modes et états du produit, des comportements dynamiques, des ergonomies.L'élaboration et à la promotion de l'approche plateformisation (Standardiser / minimiser la variabilité, modularité, réutilisation) auprès des parties prenantesLa création et mise à jour des standards d'architectureL'amélioration continue des méthodes et outils du métier architecte systèmeLa protection par brevet des innovations en rédigeant des fiches BIP (Brevet Idées Problèmes)
Formation Bac+5 ingénieur
Expérience réussie sur un poste similaire, architecte produit ou ingénieur application
Anglais courant.
Mettre le client au centre : capacité à comprendre les besoins du client, à les traduire en spécifications techniques
Maîtrise des architectures : capacité à définir, structurer et piloter une architecture système complète, cohérente avec les besoins produit et les standards
Capacité à modéliser : capacité à représenter les systèmes, à utiliser des modèles pour sécuriser les choix techniques
Garantir la cohérence technique des choix effectués
Analyser les interactions entre sous-systèmes : capacité à identifier, comprendre et maîtriser les interfaces et dépendances entre sous-systèmes (élec, méca, software.)
Leadership technique : capacité à influencer, orienter les décisions techniques et être référent auprès des équipes sans lien hiérarchique direct
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques multidimensionnels
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cluses 74300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+5 ingénieur »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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