Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Cluses
Technicien qualité contrôle et mesure (H/F)
Eaton recrute : Technicien qualité contrôle et mesure (H/F) à Cluses (74), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
EatonPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Eaton
- Lieu
- Cluses 74300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau
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Description du poste
Description du poste :
Vos actions clés :
Dans le cadre d'un remplacement, SOURIAU Cluses recherche un TECHNICIEN QUALITE DECOLLETAGE F/H en CDI.
Rattaché(e) au Responsable qualité du site, vos missions principales seront les suivantes Qualité industrialisation : préparer et valider les dossiers qualité liés aux nouvelles références et évolutions produits/process (PPAP, AMDEC Process, plans de surveillance, capabilités Qualité vie série : traiter les non-conformités, statuer sur la conformité des produits et piloter les actions correctives.
* Contrôle et métrologie : définir les gammes de contrôle, programmer et optimiser les moyens de contrôle (Keyence, machines de tri automatiques Support qualité : accompagner la production dans la résolution des problématiques qualité et réaliser les contrôles et validations nécessaires.
* Amélioration continue : participer aux audits et démarches de résolution de problèmes, proposer des actions d'amélioration et s'assurer de leur efficacité et de leur cohérence.
* Qualité fournisseurs/clients : valider les PPAP fournisseurs et répondre aux exigences spécifiques des clients.
Qualifications:
De formation qualité, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du décolletage.
Vous maîtrisez les outils qualité : AMDEC, PPAP, plans de surveillance, capabilités et résolution de problèmes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse.
Votre aisance relationnelle et votre approche terrain vous permettent de travailler efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.
Poste à pourvoir en journée, avec horaires variables permettant une certaine flexibilité dans l'organisation du temps de travail.
Ce qu'offre EATON SOURIAU Missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs dans la convivialité du site.
* Le droit à l'erreur et la possibilité de mieux faire au sein d'une équipe d'experts dynamique et collaborative.
* Produits innovants et projets techniques, à forte valeur ajoutée.
* Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
* Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
* L'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents et l'inclusion permet d'impliquer tous nos talents.
Vos actions clés :
Dans le cadre d'un remplacement, SOURIAU Cluses recherche un TECHNICIEN QUALITE DECOLLETAGE F/H en CDI.
Rattaché(e) au Responsable qualité du site, vos missions principales seront les suivantes Qualité industrialisation : préparer et valider les dossiers qualité liés aux nouvelles références et évolutions produits/process (PPAP, AMDEC Process, plans de surveillance, capabilités Qualité vie série : traiter les non-conformités, statuer sur la conformité des produits et piloter les actions correctives.
* Contrôle et métrologie : définir les gammes de contrôle, programmer et optimiser les moyens de contrôle (Keyence, machines de tri automatiques Support qualité : accompagner la production dans la résolution des problématiques qualité et réaliser les contrôles et validations nécessaires.
* Amélioration continue : participer aux audits et démarches de résolution de problèmes, proposer des actions d'amélioration et s'assurer de leur efficacité et de leur cohérence.
* Qualité fournisseurs/clients : valider les PPAP fournisseurs et répondre aux exigences spécifiques des clients.
Qualifications:
De formation qualité, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du décolletage.
Vous maîtrisez les outils qualité : AMDEC, PPAP, plans de surveillance, capabilités et résolution de problèmes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse.
Votre aisance relationnelle et votre approche terrain vous permettent de travailler efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.
Poste à pourvoir en journée, avec horaires variables permettant une certaine flexibilité dans l'organisation du temps de travail.
Ce qu'offre EATON SOURIAU Missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs dans la convivialité du site.
* Le droit à l'erreur et la possibilité de mieux faire au sein d'une équipe d'experts dynamique et collaborative.
* Produits innovants et projets techniques, à forte valeur ajoutée.
* Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
* Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
* L'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents et l'inclusion permet d'impliquer tous nos talents.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Poste à pourvoir en journée, avec horaires variables permettant une certaine flexibilité dans l'organisation du temps de travail. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cluses 74300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en journée, avec horaires variables permettant une certaine flexibilité dans l'organisation du temps de travail. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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