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Architecte réseau télécom (H/F)

Groupe Talents Handicap recrute : Architecte réseau télécom (H/F) à Hauts-de-Seine, CDI, Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros - De 80000.0 à 100000.0 EUR par an. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Groupe Talents HandicapPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Hauts-de-Seine
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros - De 80000.0 à 100000.0 EUR par an
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

En tant qu'Architecte MCX, vous contribuez à la conception et à l'évolution de solutions de communications critiques destinées à des environnements où la disponibilité, la sécurité et la performance sont essentielles. Dans ce cadre, vos missions seront de Concevoir des architectures MCX conformes aux standards 3GPP (MCPTT, MCData, MCVideo Assurer l'intégration des solutions avec les réseaux LTE/5G et les infrastructures existantes (TETRA, PMR, Wi-Fi Piloter les projets depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel.
* Garantir la sécurité, la résilience et l'interopérabilité des plateformes critiques.
* Accompagner les équipes techniques et apporter une expertise auprès des clients et partenaires.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros - De 80000.0 à 100000.0 EUR par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHauts-de-Seine
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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