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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Architecte Directeur opérationnel (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Architecte du bâtiment
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Description du poste

Je recrute, pour une agence d'architecture de renommée internationale, un(e) Directeur des opérations.
Au cœur de projets emblématiques en France et à l'international, vous occuperez une fonction stratégique et transversale, à l'interface entre les directions de projets, les équipes juridiques et financières, la maîtrise d'œuvre et les clients.Vos missions:
Structurer la planification et l'organisation des projets ;
Superviser leur avancement aux côtés des directeurs de projets ;
Coordonner les équipes et optimiser l'allocation des ressources ;
Accompagner le lancement, le suivi et la livraison des opérations ;
Piloter les négociations relatives aux honoraires, aux plannings et aux périmètres de mission ;
Sécuriser les contrats, avenants, conventions de groupement et de sous-traitance ;
Anticiper les risques et suivre les éventuelles réclamations ;
Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts et engager les actions correctives ;
Garantir la performance et la rentabilité des projets.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire compris intéressant
Un contrat à durée indéterminée.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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