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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Architecte Cybersécurité IT OT (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Architecte sécurité informatique
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Description du poste

Cet acteur industriel majeur contribue à la souveraineté énergétique et à la maîtrise de technologies critiques.
Engagé dans des projets industriels de long terme, il investit fortement dans la cybersécurité de ses systèmes industriels et la sécurisation de ses infrastructures IT et OT. Les équipes évoluent dans un environnement exigeant, alliant haute technologie, contraintes réglementaires fortes et enjeux nationaux.Vos responsabilités en tant qu'Architecte CybersécuritConcevoir, challenger et valider des architectures cybersécurisées pour des environnements IT, OT et industriels.
Réaliser des revues d'architecture et contribuer aux analyses de risques cyber.
Traduire les exigences de sécurité et de conformité en solutions techniques opérationnelles.
Garantir l'alignement avec les standards, référentiels et exigences réglementaires applicables.
Accompagner les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie (conception, build, déploiement).
Apporter une vision globale couvrant les environnements industriels, chantier et support.
Coopérer étroitement avec les correspondants sécurité et les autres architectes.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Salaire fixe sur 12 mois
Prime variable de 6%
Intéressement : jusqu'à 11%
2 jours de Télétravail

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
Télétravail« 2 jours de Télétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime variable · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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