Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
CHARGÉ D'ACCUEIL ET ARCHIVAGE - H/F
- Entreprise
- Cci Normandie
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Marchés Publics et Patrimoine, voici vos missions :
* ACCUEIL ET STANDARD :
- Traiter les appels téléphoniques entrants et sortants
- Accueillir, informer, orienter le public, communiquer les informations de premier niveau sur la CCI Ouest Normandie et ses activités, prendre et transmettre des messages
- Gérer les plannings des salles de réunion et prévoir le gardiennage si nécessaire
- Assurer la gestion des accès pour les visiteurs extérieurs et le respect des mesures de sécurité
- Gérer l'attribution des véhicules de services dans le respect des règles
- Veiller à ce que le registre de sécurité soit mis à jour lors des contrôles obligatoires
- Réceptionner les courriers recommandés, colis.
* CLASSEMENT ET ARCHIVAGE :
- Organiser le classement et archiver les documents
- Gérer les documents à l'issue de la durée d'utilité administrative et préparer des bordereaux en lien avec les Archives Départementales
* ASSISTANCE ADMINISTRATIVE :
- Assister le Responsable Marchés Publics et Patrimoine
- Organiser les Commissions consultatives de marchés
- Préparer les rapports d'exécution des marchés
* ASSURER PONCTUELLEMENT LE REMPLACEMENT DE L'ASSISTANT DES MOYENS GÉNÉRAUX DURANT SES ABSENCES/CONGÉS
Profil recherché :
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :
* Maitrise des techniques d'accueil téléphonique
* Prise et restitution des messages
* Maitrise des techniques de l'archivage et de la documentation
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de formation
PROFIL RECHERCHÉ :
* Vous avez obtenu un Bac+2 minimum dans le domaine de l'accueil et/ou de l'assistanat administratif et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
* Vous appréciez particulièrement les échanges humains, au téléphone et à l'accueil physique.
* Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez un sens aigu de la confidentialité.
* Vous êtes autonome et organisé(e).
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE »
- « Vous avez obtenu un Bac+2 minimum dans le domaine de l'accueil et/ou de l'assistanat administratif et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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