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Architect / Tech Lead .Net H/F - 69 h/f

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Offre d'emploi : Architect / Tech Lead .Net H/F - 69 h/f à Rhône, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Rhône
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Architecte base de données

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Description du poste

Ce que nous allons faire ensemble ?

Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant la practice Modern Application Development basée à Lyon.

Vous pourrez :

Intervenir et être force de proposition sur toutes les phases du projet ;

Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;

Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d'un collectif animé par la technique.

Ce que nous avons à vous offrir ?

Des formations, des certifications et un système de mentoring ;

Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;

Un engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme "Vendredi", des ateliers "Fresque du Climat", le "Café Joyeux", l'institut Imagine, Yumaincap et bien d'autres ;

Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans dans le rôle et avez une expérience de développement d'au moins 7 à 10 ans. Vous êtes évidemment aguerri aux méthodes agiles et avez participé à plusieurs projets utilisant ces méthodes.

Vous êtes intervenu(e) sur des projets à fort enjeux business (directement lié au métier de l'entreprise et à ses ambitions) et avec des contraintes de time-to-market significative.

Les principales caractéristiques d'un bon Technical Leader sont :

Expertise solide en .NET / C#

Maîtrise avancée de Microsoft Azure

Expérience confirmée en :

Architecture et conception de solutions

Infrastructure as Code (Bicep, Terraform)

CI/CD, DevOps

Containerisation

Connaissance des workloads Data & AI sur Azure appréciée

DDD, CQRS, messaging appréciés

Certification Azure appréciée

La pédagogie et l'encadrement des membres de l'équipe

Le goût du challenge et de l'opérationnel : vous ne survolez pas les sujets mais vous êtes au cœur des problématiques avec l'équipe.

Capacité à challenger le fonctionnel et le client.

Vous vous intéressez à la conception logicielle, aux nouvelles pratiques de développements. Vous faites de la veille et vous aimez partager votre expertise. Pragmatique, rigoureux et soucieux de la satisfaction client, vous aimez proposer des solutions. Votre aisance et votre culture des méthodes de conception techniques notamment autour de DDD, design pattern, TDD, etc vous permettent d'appréhender les sujets les plus complexes et proposer des architectures applicatives adaptées aux problèmes recontrés.

Poste à pourvoir en CDI à Lyon - 69

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rhône Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI à Lyon - 69 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans dans le rôle et avez une expérience de développement d'au moins 7 à 10 ans. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des workloads Data & AI sur Azure appréciée »
« DDD, CQRS, messaging appréciés »
« Certification Azure appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

DevOps: Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.