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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Montbard

Approvisionneur Industriel Anglais H/F

Talents ADV & SupplyPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Montbard 21500
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement, participation, CSE
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur
les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation
client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Véritable interface entre les fournisseurs, la production, les achats
et les différents services de l'entreprise, vous garantissez la
disponibilité des matières premières et composants nécessaires à
la fabrication, tout en veillant au respect des coûts, de la qualité
et des délais.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

* Piloter les approvisionnements en fonction des besoins de
production et de la planification.
* Émettre et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à leur
réception.
* Garantir la fiabilité des données dans notre ERP (commandes,
fiches articles, fournisseurs, accusés de réception...).
* Anticiper les risques de rupture et assurer le suivi des délais de
livraison.
* Identifier et alerter en cas de dérive qualité, coût ou délai.
* Gérer un portefeuille fournisseurs et développer une relation de
confiance avec eux.
* Challenger les fournisseurs afin d'optimiser les coûts, les
délais et la qualité de service.
* Participer à l'amélioration continue des performances achats et
supply chain.
* Contrôler les factures fournisseurs et assurer le suivi
administratif associé.
* Apporter ponctuellement un support aux équipes commerciales pour
des demandes spécifiques.

Des déplacements occasionnels (environ une fois par mois) pourront
être réalisés chez certains fournisseurs.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez :

* Les méthodes de gestion des stocks et les flux Supply Chain ;
* Excel (TCD, recherches, analyses de données) ;
* Un ERP, idéalement CEGID ;
* L'anglais professionnel (fournisseurs internationaux)

Une connaissance des composants techniques, matériels électriques, isolants ou alliages serait un véritable atout.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

* Poste à pourvoir en CDI, dès que possible
* Horaires : 38h50 à réaliser sur 5 jours, soit 7,7h en moyenne par jour.
* Plage horaire : arrivée entre 7h15 et 9h, pause d'1h puis sortie entre 16h30 et 19h30
* Télétravail : 1 jour maximum par semaine
* Statut non cadre
* Rémunération : 27-35 ke fixe brut annuel, sur 13 mois
* Avantages : indemnités kilométriques , CSE, primes d'intéressement et participation

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Intéressement, participation, CSE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontbard 21500 — « Des déplacements occasionnels (environ une fois par mois) pourront »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail : 1 jour maximum par semaine »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI, dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle. »
  • « Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel. »
  • « Un ERP, idéalement CEGID ; »

Avantages cités dans l'annonce

indemnités kilométriques · CSE · primes d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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