Apprenti en technique biologiques

L’Institut Cochin est un centre de recherche biomédical placé sous la co-tutelle administrative de l’Inserm, du CNRS et d’Université Paris Cité. L’Institut Cochin regroupe 35 équipes de recherche et 10 plateformes.
L’équipe " Microbiologie Quantitative Evolutive, Ecologique et Mécanistique" est composée de 20 collaborateurs
https://institutcochin.fr/equipes/microbiologie-quantitative-evolutive-ecologique-mecaniste

Mission principale :
• Etudier le rôle du microbiote intestinal dans l’émergence et la propagation de l’Antibio-Résistance à l’aide d’un modèle de tube digestif in vitro (miniguts)
• Dans ce cadre, il-elle réalisera des expérimentations sur le système de gut in vitro (MBRA) en anaérobiose, conduira des techniques de microbiologie et de biologie moléculaire.
Activités Principales:
• Gérer la base de données et banque d’échantillons.
• Expérience MBRA : montage du système, inoculation, traitement, prélèvement pour suivre l’évolution du microbiote
• Conduire les techniques de microbiologie (isolement, numération, identification, antibiogrammes, courbe de croissance, etc…).
• Conduire des techniques de biologie moléculaire (extraction des acides nucléiques, PCR, préparation de banques 16S ou amplicons compatibles Illumina)
• Savoir utiliser les appareillages dédiés nécessaires aux manipulations (thermocycleur, spectrophotomètre, ph-mètre)
Spécificité(s) et environnement du poste :
• Travail en L2 - Manipulation sous hotte anaéobie

Profil recherché :
Connaissances :
• Formation en microbiologie et biologie moléculaire
Savoir-faire :
• Bon niveau en bactériologie et en biologie moléculaire
Aptitudes :
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Bonne communication
• Capacités organisationnelles solides
• Capacité à travailler en équipe
Expérience(s) souhaité(s) :

• Un stage en bactériologie et/ou biologie moléculaire.
Niveau de diplôme et formation(s) :
Bac+2 : BTS / DUT
Date de prise de fonction :
01/09/2026
Durée :
12 mois
Temps de travail :
• Temps plein
• 35h hebdomadaires
• Congés Annuels : 32
Activités non télétravaillables
Rémunération :
Les apprentis sont rémunérés en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études.
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Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 22/05/2026
Métier de référence
Technicienne / Technicien en biologie - SVT
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Ingénieur chargé de recherche scientifique (H/F)
Recherche

L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.