Apprenti en biochimie

UMR 1266-Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris
Plateforme de Biochimie et Biophysique (B&B) de l’IPNP
Mission principale :
L’apprenti.e aura pour mission, dans le cadre des activités de la plateforme B&B, de produire et de purifier des protéines recombinantes (solubles, membranaires et anticorps recombinants) à partir d’hôtes bactériens ou mammifères. Il.elle assurera également leur caractérisation à l’aide d’approches biochimiques et biophysiques (chromatographie, ultracentrifugation, électrophorèse, diffusion de la lumière, spectroscopie).

Activités principales :
• Expression de protéines dans des systèmes bactériens ou mammifères
• Extraction et purification de protéines recombinantes (dont anticorps)
• Analyse qualité et tests fonctionnels sur protéines purifiées
• Reconstitution des protéines en membranes artificielles
• Tests in vitro d’interaction protéine/protéine et protéine/lipide
• Traitement/analyse des données
• Participer à la mise au point et à la validation de nouvelles techniques
• Contribuer à la valorisation des résultats sous forme de rapports, présentations, publications
Spécificité(s) et environnement du poste :
• Pas de contrainte particulière

Profil recherché :
Connaissances :
• Biologie moléculaire
• Biologie cellulaire
• Microbiologie
• Biochimie
• Biophysique
• Spectroscopie
Savoir-faire :
• Analyser et présenter des résultats scientifiques à l’écrit et à l’oral
• Savoir interagir avec les utilisateurs
Aptitudes :
• Rigueur et organisation
• Sens du travail en équipe / Sens relationnel
• Sens critique / Capacité de synthèse et analyse

Expérience(s) souhaité(s) :
• Expériences pratiques en laboratoire
Niveau de diplôme et formation(s) :
• Bac +2 à Bac +4 – Formation en biologie ou biochimie
Date de prise de fonction :
• Septembre 2026
Durée : 12 mois
Temps de travail :
• Temps plein
• 35 heures
Activités non télétravaillables
Rémunération &nbs...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/06/2026
Métier de référence
Experte / Expert en sciences et chimie des matériaux
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Ingénieur chargé de recherche scientifique (H/F)
Recherche

L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.