Offres d'emploi › Hauts-de-France
Apprenti(e) employé(e) de commerce (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- DOUCHY LES MINES 59282
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Douchy Les Mines, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) polyvalent(e) de commerce par le biais d'un contrat d'apprentissage.
Suivant votre qualification, vous préparez soit un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande" ou un titre professionnel reconnu BAC + 2: Manager d'Etablissement Marchand".
Vos missions seront variées : caisse, accueil client ,rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, renseignement clients, manutention, ...
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV par mail à PIGIER: candidaturevalenciennes@pigier.com
Suivant votre qualification, vous préparez soit un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande" ou un titre professionnel reconnu BAC + 2: Manager d'Etablissement Marchand".
Vos missions seront variées : caisse, accueil client ,rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, renseignement clients, manutention, ...
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV par mail à PIGIER: candidaturevalenciennes@pigier.com
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DOUCHY LES MINES 59282 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Suivant votre qualification, vous préparez soit un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande" ou un titre professionnel reconnu BAC + 2: Manager d'Etablissement Marchand". »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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