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APPRENTI.E EMPLOYE COMMERCIAL- Niveau CAP en 1 an (16-25 ans) (H/F)

Toutes les offres à Strasbourg 794

OCF-ESTPubliée il y a 2 jours

Alternance

Entreprise: Ocf-Est
Lieu: STRASBOURG 67000
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

REJOIGNEZ UNE FORMATION EN ALTERNANCE POUR DEVENIR EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) ET OBTENEZ LE NIVEAU CAP EN 1 AN !

Titre Professionnel reconnu par l'État - Niveau CAP
Lieu : Strasbourg (67200) / Entrées & sorties permanentes !

Un métier concret, une formation diplômante !

Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez le contact client ?
Formez-vous en alternance au métier de Employé(e) Commercial(e), un secteur qui recrute activement !
Avec notre formation, vous obtiendrez un Titre Professionnel RNCP 37099 du ministère du Travail, tout en travaillant sur le terrain grâce à nos entreprises partenaires dans la vente, le prêt-à-porter, l'électroménager, le sport, ou encore la grande distribution.

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation 100 % gratuite - prise en charge par l'OPCO
Rémunéré(e) selon la grille de l'alternance
Contrats en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
1 jour de cours / semaine à Strasbourg
4 jours / semaine en entreprise
Entrées et sorties permanentes : démarrez dès que vous êtes prêt(e) !
Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Cellule handicap & aménagements possibles

Objectifs de la formation :
- Acquérir les compétences et techniques professionnelles du métier d'Employé Commercial du Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion (RNCP 37099) de niveau 3 (équivalent au CAP)
- Obtenir le titre professionnel d'employé commercial du Ministère du travail RNCP 37099 - équivalent au niveau CAP
- Être opérationnel.l.e sur le marché du travail et acquérir une expertise technique par la voie de l'alternance (alliant théorie et pratique)

Débouchés :
Équipier de commerce, équipier magasin, équipier polyvalent, employé de libre-service, employé commercial, employé de rayon, employé qualifié libre-service, équipier de commerce et caisse, employé en approvisionnement de rayon

Suites de parcours envisageables :
- Titre professionnels : Conseiller de Vente; Conseiller commercial; Assistant Manager d'Unité Marchande; Manager d'Établissement Marchand

- Baccalauréat Professionnel Métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial

- Baccalauréat Professionnel Métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale

- Baccalauréat Professionnel Technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)

Nos entreprises partenaires vous attendent !
Nous travaillons avec de nombreuses enseignes locales et nationales, prêtes à former et embaucher leurs futurs talents.
Vous cherchez une alternance ? Nous vous aidons à la décrocher !

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un coup d'accélérateur à votre avenir professionnel dans la vente !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« REJOIGNEZ UNE FORMATION EN ALTERNANCE POUR DEVENIR EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) ET OBTENEZ LE NIVEAU CAP EN 1 AN ! »
« Niveau CAP »
« Acquérir les compétences et techniques professionnelles du métier d'Employé Commercial du Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion (RNCP 37099) de niveau 3 (équivalent au CAP) »
« Obtenir le titre professionnel d'employé commercial du Ministère du travail RNCP 37099 - équivalent au niveau CAP »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)