Apprenti(e) cuisinier(ère) (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

PURA VIDAPubliée le 18 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Pura Vida
Lieu: CASTELNAU LE LEZ 34170
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Vous avez envie de préparer un CAP Cuisine en alternance ? Rejoignez-nous au restaurant traditionnel Pura Vida

En collaboration avec un Centre de Formation des Apprentis (CFA), nous vous proposons de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse en effectuant le service du midi et du soir.

Durée de la formation : Possibilité de préparer le CAP en un an ou deux ans, selon vos préférences et votre situation.

Ce que nous recherchons :

Motivation et passion pour la cuisine
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et sérieux
Ce que nous offrons :

Formation de qualité en partenariat avec un CFA
Expérience pratique dans un environnement traditionnel
Accompagnement et soutien tout au long de votre apprentissage
Ne manquez pas cette opportunité de développer vos talents culinaires et de faire partie de notre équipe dynamique à Pura Vida !

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CASTELNAU LE LEZ 34170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez envie de préparer un CAP Cuisine en alternance ? »
« Durée de la formation : Possibilité de préparer le CAP en un an ou deux ans, selon vos préférences et votre situation. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).