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Apprenti.e Couvreur / Couvreuse (H/F)

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CO BA GE recrute : Apprenti.e Couvreur / Couvreuse (H/F) à Gironde, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CO BA GEPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Co Ba Ge
Lieu: Gironde
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Le couvreur en alternance apprend puis réalise :
- lecture d'un plan
- préparation du chantier et des éléments de sécurité
- implantation de l'ouvrage
- mise en oeuvre des matériaux et produits
- poser et fixer des éléments de couverture (tuiles, ardoises .)
- façonner et travailler le zinc (abergement, évacuation des eaux pluviales .)

Votre profil
Pas de niveau scolaire minimum (parcours possible dès la fin du collègue)
Idéalement titulaire du permis B
Vous aimez apprendre et travailler en équipe
Vous êtes curieux et motivé

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gironde Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Idéalement titulaire du permis B »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).