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Offres d'emploi › Île-de-France

Apprenti(e) – Community Manager (F/H)

Institut polytechnique de ParisPubliée le 15 septembre 2026
CDDEmploi public
Entreprise
Institut polytechnique de Paris — Essonne (91)
Lieu
91
Contrat
Catégorie C — CDD de 2 ans
Expérience
Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Communication
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le/la titulaire du poste est en mesure de comprendre les thématiques à valoriser et capable de les restituer sur tous les supports concernés.
Activités au sein du service communication d’IP Paris :
Community management : animer les réseaux sociaux d’IP Paris sur LinkedIn, Instagram, X-Twitter et Facebook, en cohérence avec la stratégie éditoriale et les différentes cibles. Proposer et mettre en œuvre le calendrier éditorial, rédiger les publications et suivre les performances des comptes.
Site web IP Paris : rédiger, mettre en ligne et actualiser les contenus d’actualité du site web, dans le respect de la ligne éditoriale et des bonnes pratiques digitales.
Création de contenus digitaux : contribuer à la production de contenus pour les réseaux sociaux et le site web, en mobilisant différents formats éditoriaux et visuels : rédaction, photographie, vidéo et créations graphiques.
Dans ce Contexte, vos Missions seront les suivantes :

Community management
Participer à l'animation des réseaux sociaux à destination des différentes cibles via LinkedIn, Instagram, X-Twitter et Facebook sur la base de la stratégie définie.
Suivi des statistiques (reporting de l'audience des comptes et du site web), proposition d'un calendrier éditorial de publications et rédactionnel.
Web et éditorial
Mise à jour du site web IP Paris : rédaction et mise en ligne d’actualités, mise à jour des contenus froids (pages génériques : formations, recherche, innovation, campus, etc…)
Création de contenus digitaux : articles, reportage photos, vidéos, créations graphiques, etc.

Profil recherché :
Etudiant(e) préparant un Bac +3 ou plus dans une formation en communication / marketing digital / création numérique / journalisme

L'employeur :
L’Institut Polytechnique de Paris est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui réunit six Grandes Écoles d’ingénieurs françaises : l’École polytechnique, l’ENSTA, l'École nationale des ponts et chaussées (ENPC), l’ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis. Sous l’égide de l’Institut, elles mettent en commun leur expertise bicentenaire afin de poursuivre deux grandes ambitions : développer des programmes de formation d’excellence et une recherche de pointe. Grâce à l’ancrage de ses six Écoles, l’Institut Polytechnique de Paris se positionne comme une institution d’enseignement et de recherche leader en France et à l’international. En effet, l’École polytechnique, l’ENSTA, l'ENPC, l’ENSAE Paris, Télécom Paris et Télécom SudParis ont contribué aux révolutions industrielles et technologiques majeures de ces deux derniers siècles. Parmi les diplômés de ces Écoles figurent plusieurs prix Nobel, ainsi que de grandes personnalités du monde politique, économique et de la recherche.

Descriptif du service
Au sein de la Direction de la communication d’IP Paris et sous l’autorité de la responsable de la communication institutionnelle, l’alternant(e) Community manager contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication (externe) digitale d’IP Paris (gestion des réseaux sociaux, production de contenus éditoriaux). Il/Elle réalise et coordonne les actions de communication digitale en lien avec les équipes réseaux sociaux des Écoles d’IP Paris et de ses centres interdisciplinaires.

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — CDD de 2 ans
Source : champ « contrat »
Lieu91
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le/la titulaire du poste est en mesure de comprendre les thématiques à valoriser et capable de les restituer sur tous les supports concernés. »
  • « Etudiant(e) préparant un Bac +3 ou plus dans une formation en communication / marketing digital / création numérique / journalisme »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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