Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Apprenti (e) assistant (e) Ressources Humaines (H/F)

AZAE ARRASPubliée il y a 1 jour

Alternance

Entreprise: Azae Arras
Lieu: ARRAS 62000
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ARRAS !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant (e) RH en apprentissage

Vous assistez la Responsable d'agence dans la gestion administrative et RH de l'agence.

Titulaire d'un BAC, vous préparez un BAC +2 en gestion des Ressources Humaines ou titulaire du licence vous préparez un Master.

Vos missions :

Gestion des plannings
- Etablir les plannings des intervenantes
- Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning
- Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés

Ressources Humaines
- Gérer le recrutement de l'agence
o Diffusion des annonces
o Traitement des candidatures
o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence

Gérer l'administratif RH
- Constitution du dossier salarié

Gestion administrative
- Réceptionner le courrier
- Organiser les rendez-vous

Commercial :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Etablir les devis
- saisir les dossiers clients

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez le sens de la relation client

Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ARRAS 62000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC, vous préparez un BAC +2 en gestion des Ressources Humaines ou titulaire du licence vous préparez un Master. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).