Apprenti (e) Ambulancier (ère) (H/F)

POITIERS AMBULANCES recrute : Apprenti (e) Ambulancier (ère) (H/F) à MIGNE AUXANCES (86), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

POITIERS AMBULANCESPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Poitiers Ambulances
Lieu: MIGNE AUXANCES 86440
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ambulances

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Description du poste

Poitiers Ambulances recherche un/une apprenti (e) ambulancier (ère) pour embaucher dès que possible et avant le démarrage de la formation à l'IFA du CHU de Poitiers en janvier.

Vous :
- vous voulez devenir conducteur ambulancier diplômé et passer le DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier)
- Vous avez déjà effectué les démarches auprès de la préfecture pour obtenir la carte blanche.
- vous avez impérativement le PSC1
- vous avez obligatoirement le permis B non probatoire
- vous êtes éligible au contrat d'apprentissage (avoir 29 ans au maximum ou avoir une reconnaissance de travailleur handicapé)

La formation se déroulera sur Poitiers, à partir de janvier 2027.

ATTENTION : l'entreprise ne souhaite pas faire de contrat de professionnalisation.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MIGNE AUXANCES 86440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poitiers Ambulances recherche un/une apprenti (e) ambulancier (ère) pour embaucher dès que possible et avant le démarrage de la formation à… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« vous avez impérativement le PSC1 »
« vous avez obligatoirement le permis B non probatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« ATTENTION : l'entreprise ne souhaite pas faire de contrat de professionnalisation. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).