Offres d'emploi › Grand Est › Épinal
Apprenti de Direction H/F
- Entreprise
- Clariane
- Lieu
- Épinal 88000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
- Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques...)
- Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)
- Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires...)
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe...).
Rejoindre notre établissement, c'est :
- Des horaires stables ;
- Un établissement à taille humaine ;
- Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
- Des formations;
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
- Avantages d'une grande entreprise ;
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Pourquoi postuler ?
- Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
- Fort(e) d'une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
- Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d'un établissement.
- Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d'établissement.
Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Compétences attendues :
- Vous êtes :
- Empathique,
- Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel,
- Doté(e) d'un fort tempérament commercial,
- Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
- Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
- Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage,
- Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,
Vous connaissez :
- Les politiques sanitaires et sociales,
- Le contrôle de gestion et la comptabilité,
- Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
- La gestion des ressources humaines,
- La certification, la qualité et la gestion des risques
- Vous voulez tenter votre chance et avoir l'opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d'Etablissement ? Alors rejoignez-nous !
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
L'entreprise :
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Située au coeur de la ville d'Epinal, dans un quartier calme et facilement accessible, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Villa Spinale est un lieu accueillant et chaleureux. Elle dispose d'un parc paysager et d'une unité de vie dédiée pour accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Épinal 88000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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BTSA · Association Maison Familliale Gugnecourt · Gugnécourt · 2 ans - Métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme (fiche nationale)
LIC-PRO · Ctre Formation Apprentis · Roville-aux-Chênes · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Épinal
Mission locale Du Bassin D'emploi D'epinal
16 Quai Barbier, 88000 Epinal
Tél. 03 29 82 23 05 · accueil@ml-epinal.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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