Apprenti boucher (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
LILATPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Lilat
- Lieu
- ST GIRONS 09200
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Nous cherchons un apprenti boucher (F/H) qui apprendra les tâches suivantes :
- Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).
- Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.
Vous avez envie d'avoir un métier avec une garantie d'emploi ? N'hésitez pas !
- Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix).
- Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.
Vous avez envie d'avoir un métier avec une garantie d'emploi ? N'hésitez pas !
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST GIRONS 09200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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