Animation et coordination des politiques publiques

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Coordination de l’agenda du Sous-préfet en relation avec les compétences d’ingénierie territoriale : tenue de l’agenda, prise et suivi des rendez-vous du Sous-préfet
- Préparation des dossiers du Sous-préfet en vue de ses échanges avec les élus et les services de l'Etat
- Présidence des commissions de sécurité des établissements recevant du public, suivi des avis défavorables
- Suivi des interventions des élus, des particuliers et des entreprises
- Suivi de la consommation des crédits de la sous-préfecture
- Correspondant local du service informatique, de Chorus DT
- Suivi des interventions sur les bâtiments
- Standard
Vos activités secondaires:
- Ingénierie du développement territorial
. instruction et suivi des demandes de subvention
. développement des entreprises et revitalisation
. aménagement du territoire
. environnement
. accompagnement des projets privés créateurs d'emploi
- Suivi de la mise en œuvre locale des politiques publiques en appui du Sous-préfet et du Secrétaire général de la sous-préfecture
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La sous-préfecture de la Flèche assure des missions d’ingénierie et d’animation territoriales au profit des élus et des acteurs de l’arrondissement (118 communes, 155 983 habitants) dans trois champs d’actions : territoire et collectivités, emploi et économie, sécurité et prévention.
L’arrondissement est identifié comme le niveau privilégié de mise en œuvre concrète des politiques interministérielles
Composition et effectifs du service :
1 agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C et 2 agents techniques de catégorie C, 1 service civique.
Liaisons hiérarchiques
M. le Sous-préfet
M. le Secrétaire Général de la sous-préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Avec les élus et leurs collaborateurs, les porteurs de projets, les services de l’Etat (préfecture, DDFIP, DDT, DDPP, ARS, DDTES, SDIS…)

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau pratique-requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié – à acquérir
- Avoir des compétences juridiques
niveau pratique-requis
- Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise-à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
niveau pratique-requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise-requis
- Savoir rédiger
niveau pratique- requis
- Avoir l’esprit de synthèse
niveau pratique- requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise- requis
- Savoir s’adapter
niveau maîtrise- requis
- S’avoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise- à acquérir
Vos perspectives :
Accès à des responsabilités de management
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans