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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › St Cyr en Val

ANIMATEUR QUALITE OPERATIONNELLE (H/F)

TEAM EMPLOIPubliée il y a 8 h
Intérim
Entreprise
Team Emploi
Lieu
ST CYR EN VAL 45590
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur de l'aéronautique, un animateur qualité opérationnelle H/F.

MISSION :
Rattaché(e) au Responsable qualité opérationnelle, vous serez un acteur essentiel dans la gestion et l'amélioration de la qualité au niveau des projets / de la production en garantissant la conformité des produits en lien avec les exigences des clients et les exigences normatives.

ACTIVITÉS :
Votre poste s'articule autour des missions suivantes :
Créer, mettre à jour et garantir la pertinence des livrables qualité de votre secteur : plans de surveillance, plans et gammes de contrôle, PV de contrôle
Mettre en application les moyens de mesure et de contrôle (critères, gammes)
Accompagner le déploiement de ces livrables sur le terrain : former les opérateurs et expliquer les attendus
Accompagner le changement de culture qualité : rituels qualité, outils d'animation et d'amélioration
Vérifier le respect des exigences internes d'Assurance Qualité (traçabilité, mesures reportées sur dossier de fabrication.)
Accompagner les équipes dans la gestion de la non-qualité interne : décider de la reprise de production ou proposer des modes dégradés (dérogations, retouches.) et alerter votre responsable
Piloter et animer les instances de résolution de problèmes : analyse des causes racines, actions correctives et préventives et suivi rigoureux
Réaliser les audits produits et analyser les enregistrements qualité : comptes rendus, plans d'action et vérification de leur efficacité
Participer aux essais BE (matière, composants, sous-ensembles, produit fini.), rédiger les comptes rendus et valider la qualification des nouveaux produits avant mise en production
En cas d'incident qualité, mettre en place avec votre responsable les mesures de protection du client, et contribuer au développement de la maturité du service Qualité

PROFIL RECHERCHÉ :
De niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la Qualité, vous avez une première expérience réussie en qualité opérationnelle, idéalement en environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils qualité d'aide à la résolution de problèmes (5P, Ishikawa, 8D, QRQC, AMDEC.) ainsi que les moyens de mesure et de contrôle.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, disposez de connaissances techniques en mécanique, électricité et/ou thermique, et maîtrisez le pack Office.
Reconnu(-e) pour votre leadership et votre qualité relationnelle, vous savez animer une équipe et fédérer autour des standards qualité.

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST CYR EN VAL 45590
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « De niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la Qualité, vous avez une première expérience réussie en qualité opérationnelle, idéalement en environnement industriel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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