Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Animateur périscolaire (H/F)
AUDASSEPubliée il y a 27 min
- Entreprise
- Audasse
- Lieu
- ARRAS 62000
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 6 Mois - accompagnement des jeunes
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Description du poste
L'A.U.D.A.S.S.E.
Recrute un animateur périscolaire (H/F) CDD 8 mois - Pôle Enfance
Secteur Protection
Lieu : Arras
Contrat : CDD 10h hebdomadaire jusqu'au 30 juin 2027
Prise de poste : au plus vite
Expérience : débutant accepté
Diplôme : Bac à bac +2
Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté
Quelles sont vos missions ?
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous accompagnez des jeunes de 13 à 18 ans dans la mise en œuvre de leur projet scolaire (dispositif de médiation éducative transversal) en :
- les accompagnant dans les apprentissages scolaires, en mobilisant des stratégies adaptées,
- encourageant le goût de la culture, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir,
- en renforçant leur confiance dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire,
- en leur proposant des méthodes et des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs,
- en assurant l'accueil, leur accompagnement et suivi, en gérant le suivi administratif, en rendant compte et en évaluant vos interventions.
Avez-vous le bon profil ?
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2. Une expérience dans l'accompagnement des jeunes en maison d'enfants et dans le domaine de l'animation sociale et culturelle seront des atouts. Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Des connaissances des programmes scolaires et une maîtrise des outils numériques
- Un sens de l'organisation et de rigueur pour élaborer des ateliers de soutien scolaire, un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoin
AUDASSE ? Vous connaissez ?
Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.
A propos du service : Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.
Vous bénéficiez :
- des avantages de la convention collective 66
- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
- de chèques vacances et de fin d'année
- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports
Transmettez dès maintenant , Cv et lettre de motivation manuscrite à Madame Peggy Bourdon, DRH
Recrute un animateur périscolaire (H/F) CDD 8 mois - Pôle Enfance
Secteur Protection
Lieu : Arras
Contrat : CDD 10h hebdomadaire jusqu'au 30 juin 2027
Prise de poste : au plus vite
Expérience : débutant accepté
Diplôme : Bac à bac +2
Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté
Quelles sont vos missions ?
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous accompagnez des jeunes de 13 à 18 ans dans la mise en œuvre de leur projet scolaire (dispositif de médiation éducative transversal) en :
- les accompagnant dans les apprentissages scolaires, en mobilisant des stratégies adaptées,
- encourageant le goût de la culture, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir,
- en renforçant leur confiance dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire,
- en leur proposant des méthodes et des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs,
- en assurant l'accueil, leur accompagnement et suivi, en gérant le suivi administratif, en rendant compte et en évaluant vos interventions.
Avez-vous le bon profil ?
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2. Une expérience dans l'accompagnement des jeunes en maison d'enfants et dans le domaine de l'animation sociale et culturelle seront des atouts. Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Des connaissances des programmes scolaires et une maîtrise des outils numériques
- Un sens de l'organisation et de rigueur pour élaborer des ateliers de soutien scolaire, un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoin
AUDASSE ? Vous connaissez ?
Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.
A propos du service : Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.
Vous bénéficiez :
- des avantages de la convention collective 66
- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
- de chèques vacances et de fin d'année
- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports
Transmettez dès maintenant , Cv et lettre de motivation manuscrite à Madame Peggy Bourdon, DRH
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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