Animateur·ice du Datalab - MSHB

L’animateur·ice Datalab participe au renforcement des services proposés par les deux plateformes Humanités numériques et PUD-Bretagne.
Il·elle a trois missions principales :
• Participer à l’accompagnement des chercheur·ses, doctorant·es et ingénieur·es en SHS à l’échelle régionale dans la gestion de leurs données de recherche
• Orienter les chercheur·ses, doctorant·es et ingénieur·es dans l’accès aux services des deux IR* Huma-Num et Progedo, dont les plateformes Humanités numériques et PUD-Bretagne sont les relais en région

• Sensibiliser et former aux méthodes et outils en lien avec la gestion des données de recherche en sciences humaines et sociales à travers l’organisation en réseau d’un programme régional d’ateliers Datalab
Activités
• Accompagner la communauté SHS régionale dans la gestion des données de recherche : apporter un conseil sur les méthodes de collecte, de conservation et de diffusion des données de recherche
• Orienter les chercheur·ses vers les services et outils adaptés, et vers les interlocuteur·ices compétent·es à l’échelle régionale (plateformes, SCD, URFIST, cellules juridiques…) et nationale (infrastructures, réseaux de compétences)
• Accompagner la communauté SHS rennaise dans la rédaction d’un plan de gestion de données, en lien avec les partenaires locaux
• Valoriser les sources de jeux de données existantes, en particulier dans un contexte local, et encourager leur réutilisation
• Organiser et animer des formations sur les méthodes et enjeux liés à la gestion des données de recherche dans le cadre des ateliers Datalabs
• Concevoir des supports pédagogiques, accessibles et réutilisables, sur la thématique des données
• Diffuser et valoriser les ateliers Datalabs
• Mettre en place une veille sur les outils et services de gestion, de traitement et de valorisation des données de recherche

Profil recherché :
Pré-requis
Formation initiale dans le domaine des sciences humaines et sociales / Bac +3 minimum
Intérêt pour l’environnement de la recherche en SHS en France et pour l’actualité de la science ouverte, connaissance de ses enjeux et de ses acteurs
Compétences en gestion des données de recherche : connaissance du cycle de vie des données et des principes FAIR, des pratiques de stockage et de conservation des données, des pratiques de dépôt dans un entrepôt de données

Connaissances
Formats de publication ou livrables en lien avec les données de recherche : plan de gestion de données (et l’outil DMP Opidor), article de données (data paper), notebook/article exécutable
Services mis à disposition par l’IR* Huma-Num, notamment ShareDocs et Nakala
Outils de gestion et d’organisation de données (Grist, Heurist, etc.)
Normes et formats de documentation et conservation des données, dont Dublin Core, XML-TEI, XML-EAD
Notions concernant le cadre juridique de l’ouverture des données de recherche et de la propriété intellectuelle
Expérience et/ou fort intérêt pour l’animation de formations
Publication et gestion d’un carnet de recherche sur la plateforme
Hypothèses (une formation en interne pourra être proposée)
Modélisation de bases de données relationnelles (notions)
Langage de programmation Python ou R pour le traitement des données en sciences humaines et sociales (notions)
Qualités professionnelles
Accompagnement et conseil
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe et collaboration en réseau
Capacité d’écoute et d’adaptation

L'employeur :
Rejoignez-nous !
L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.
Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !

Nos valeurs
Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.
Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.
Nos avantages
Trois campus en ville, à taille humaine
Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail
Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle
Une politique d’action sociale dynamique
Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé
Une participation employeur à la mutuelle
Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires
Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit
Des cafétérias et restaurants universitaires
Descriptif du service
Le recrutement d’un·e animateur·ice Datalab est organisé dans le cadre de la Plateforme Science Ouverte Bretagne, un projet financé par le CPER 2022-2027 et porté par la MSHB, avec le soutien de ses établissements tutelles et de la Région Bretagne.
Les Datalabs de la MSHB, implantés sur le territoire breton, sont des dispositifs de proximité qui visent à proposer un service d'aiguillage, de sensibilisation et de formation aux données de recherche en ALL-SHS dans un contexte de science ouverte.