Offres d'emploi › Hauts-de-France › Béthune
ANIMATEUR HSE H/F
Offre d'emploi : ANIMATEUR HSE H/F à Béthune (62), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Béthune 62400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence SUPPLAY BETHUNE est à la recherche d'Animateur HSE sur le secteur de Ruitz
Vos missions :
- Animer la politique, Hygiène, Sécurité et environnement sur le site de production
- Sensibiliser et former le personnel aux bonne pratiques sécurité et environnement
- Participer à l'analyse des accidents, incidents et presqu'accidents et assurer le suivi des plans d'actions
- Effectuer des audits terrain et veiller au respect des procédures HSE
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bords HSE
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue de leurs pratiques
- Assurer le suivi réglementaire et documentaire lié au système HSE
Vos missions :
- Animer la politique, Hygiène, Sécurité et environnement sur le site de production
- Sensibiliser et former le personnel aux bonne pratiques sécurité et environnement
- Participer à l'analyse des accidents, incidents et presqu'accidents et assurer le suivi des plans d'actions
- Effectuer des audits terrain et veiller au respect des procédures HSE
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bords HSE
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration continue de leurs pratiques
- Assurer le suivi réglementaire et documentaire lié au système HSE
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Béthune 62400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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