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Animateur HSE et Sureté (H/F)

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STANDARDAERO FRANCE recrute : Animateur HSE et Sureté (H/F) à Gonesse (95), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

STANDARDAERO FRANCEPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Standardaero France
Lieu: Gonesse 95500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recrutons aujourd'hui un Animateur HSE et sureté (H/F) en CDI pour rejoindre nos équipes à Gonesse.

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans votre prochaine aventure professionnelle ?

L'animateur HSE et sureté (H/F) devra, sans que cette liste soit limitative:

Mettre en œuvre et coordonner le programme de prévention des risques professionnels et des conditions de travail, en s'assurant de la conformité aux dispositions normatives et réglementaires et en tenant compte des exigences propres au secteur aéronautique

Animer la démarche Sécurité et Environnement au sein de la société et fournir soutien et conseils aux différentes parties prenantes afin d'assurer la conformité aux exigences réglementaires et réduire les problématiques en matière d'HSE.

Développer la communication et la promotion de la sécurité en matière d'HSE

Suivre l'activité sureté des deux sites en s'assurant de la sécurité des biens et des personnes

Les avantages:

Une rémunération sur 13 mois

Des RTT

Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO

Une mutuelle d'entreprise familiale

Un restaurant d'entreprise

Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages

Nous recherchons une personne :

- De formation initiale en HSE de type master

- Connaissance du domaine HSE - Niveau : Maitrise
- Connaissances des réglementations (France, Europe, Internationales) - Niveau : Maitrise
- Maîtrise des référentiels HSE généraux (ISO 45001, ISO 14001, OHSAS 18001), sectoriels et ADR/IATA - Niveau : Maitrise

- Maîtrise des techniques d'analyse de risques - Niveau : Expertise

- Maîtrise des logiciels bureautiques - Niveau : Expertise
- Anglais oral (B2) et écrit (B2) - Niveau : Maitrise

Vos plus forts atouts pour mener à bien vos missions ?

- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptabilité et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

- De nature rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, technique et sens du service.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gonesse 95500 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation initiale en HSE de type master »
« Maîtrise des référentiels HSE généraux (ISO 45001, ISO 14001, OHSAS 18001), sectoriels et ADR/IATA »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · intéressement · participation aux bénéfices · PEE · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.