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Animateur H/F

VYV 3 recrute : Animateur H/F à Terssac (81), CDD - 10 Mois, Annuel de 24236.89 Euros à 24236.89 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

VYV 3Publiée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Vyv 3
Lieu
Terssac 81150
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 24236.89 Euros à 24236.89 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Animateur / Animatrice petite enfance
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, VYV³ Terres d'Oc recrute un CDD pour sa crèche les Zouzous située à Terrsac (81).
Vos Missions :
- Accueillir et informer l'enfant et sa famille (adaptation des enfants, veiller à leur bienêtre, accueillir et communiquer avec les parents, répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants),
- Accompagner les enfants au quotidien (accompagnement des repas, soins d'hygiène corporelle, assurer la sécurité des enfants, respecter les protocoles de soins...),
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil (proposer, concevoir et animer des projets d'animation, accompagner le jeu libre, réguler les conflits entre enfants...),
- Participer à l'aménagement et l'entretien des locaux,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

CAP AEPE, BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personne, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale
Expérience en crèche souhaitée
Convention Collective de la Mutualité - Statut Employé
Temps Plein - 35 heures - du lundi au vendredi
CDD de 10 mois
Compétences attendues :
- Connaissance du développement global de l'enfant, des documents règlementaires, des gestes d'urgences et de secours, en alimentation infantile, des règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir utiliser une communication adaptée à l'enfant et à son entourage
- Maitriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
- Proposer des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins de l'enfant.
Qualités Particulières :
- Sens de l'accueil
- Capacités d'observation
- Capacités d'écoute
- Disponibilité
- Créativité
- Discrétion
- Adaptabilité
Avantages et autres éléments de rémunération :
- Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
- Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
- Congés pour évènements familiaux,
- Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
- Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
- Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement / VYV 3 Terres d'Oc

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 24236.89 Euros à 24236.89 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Temps Plein - 35 heures - du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuTerssac 81150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/tick… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 020 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'animateur en France (médiane 1 990 €, la moitié entre 1 870 € et 2 110 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en crèche souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

ticket restaurant · Mutuelle · chèques vacances · prime transport

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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