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Animateur enfance - jeunesse (h/f) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RIOLAISPubliée le 21 septembre 2026
CDD
Lieu
Boult 70190
Contrat
CDD - 21 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Nous recrutons animateur jeunesse H/F pour notre site de BOULT.
Vous serez sous la responsabilité directe du N+1 (responsable de site périscolaire ).

** A pourvoir dès que possible pour nécessités de service ( remplacement) CDD 25heures par semaine **
** CAP AEPE ou BAFA **

Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.

Missions du poste :
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation sur le site scolaire en lien avec le projet pédagogique,
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de démarches pédagogiques et des projets,
- Accueillir et encadrer les enfants durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment.
- Participer activement au fonctionnement de l'équipe d'animation et contribuer à la vie de la structure.
- Assurer le service des repas et l'entretien des locaux et équipements communautaires.

Les missions se déclinent en plusieurs activités.
Conception et élaboration des projets d'activités
- Travailler en équipe à l'élaboration des projets d'animation selon thématiques.
- Mobiliser les connaissances nécessaires pour mettre en place des activités variées et adaptées.
- Préparer les prototypes et autres activités ludiques,
- Participer aux commandes de papeterie dans le respect du budget alloué,
- Assister aux réunions d'équipe et aux réunions de travail pour la mise en place des projets.

Prise en charge et encadrement des enfants
- Accueillir les enfants et assurer leur suivi (remplir les cahiers de présence et les feuilles de pointage).
- Encadrer les activités et les déplacements notamment lors de sorties.
- Apporter les premiers soins en cas de blessure légère.

Service des repas
- Accueillir les enfants lors du temps de restauration scolaire.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment le contrôle des températures et la mise en place du service.
- Accompagner, aider et prendre les repas avec les enfants, tout en ayant un rôle pédagogique sur l'alimentation.
- Sensibiliser les enfants au tri sélectif.

Entretien des locaux et des équipements
- Assurer l'entretien du site périscolaire et des locaux de la collectivité.
- Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
- Signaler tout problème ou dysfonctionnement.

Relations fonctionnelles :
En interne :
- Responsable du site périscolaire, adjoint(e)
- autres agents de la collectivité

En externe :
- Directeur d'école, équipe pédagogique
- Enfants et leur famille

Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en équipe,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Grande disponibilité,
- Travail en intérieur et en extérieur,
- Exposition au bruit,
- Horaires annualisés modulables en fonction des obligations de service public.

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Source : France Travail. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 21 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBoult 70190 — « Encadrer les activités et les déplacements notamment lors de sorties. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« A pourvoir dès que possible pour nécessités de service ( remplacement) CDD 25heures par semaine »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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