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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Alpes-Maritimes

Electricien (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
Intérim
Lieu
Alpes-Maritimes
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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ACTUAL NICE BTP recherche un ou une électricien(ne) sur ANTIBES

Missions :

- Réalisation de diverses installations électriques sur des chantiers neufs et des projets de rénovation

- Installer, câbler, tester et mettre en service des équipements électriques selon les schémas fournis

- Pose d'appareillage, de chemins de câbles

- Effectuer les raccordements électriques et les mises en service des installations

Profil recherché :

- Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent)

- Expérience significative en tant qu'électricien dans le secteur du bâtiment

- Connaissance approfondie des normes et réglementations électriques

- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques

- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAlpes-Maritimes
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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