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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur d'enfants (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 23Publiée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
DOMERAT 03410
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions
Staffmatch recrute des Animateurs H/F pour l'un de ses clients situé sur Domérat :

- Concevoir et mettre en place des activités ludiques,
- Encourager à la participation du public,
- Renseigner le public à propos du projet et son but,
- Superviser et veiller au respect des règles de sécurité.

Informations Complémentaires :
- Mission sur de la Pause Méridienne.

Profil recherché
- Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur ce type de poste,
- Vous êtes issu(e) d'une formation BAFA ou CAP Petite Enfance minimum,
- Vous aimez le contact avec les enfants.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuDOMERAT 03410
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation BAFA ou CAP Petite Enfance minimum, »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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