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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

Fédération ADMR de Haute-Saône Petite EnfancePubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Plancher-Bas 70290
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
20H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'association ADMR Les Enfants de Champagney recrute un(e) animateur-trice en CDD de remplacement de 15 jours avec possibilité de renouvellement, pour son accueil périscolaire de Plancher Bas.
Temps de travail : 20h par semaine
Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Eclat, groupe B - 265 points
Vos missions :
- Accompagner les enfants sur les temps du repas
- Animer des temps d'activités éducatives et ludiques adaptés à l'âge des enfants (3-11 ans) en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Travailler en lien avec l'équipe d'animation et la direction

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire du BAFA ou équivalent
- Expérience souhaitée auprès d'enfants en accueil collectif
- Dynamisme, sens de l'écoute, réactivité et esprit d'équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en ACM appréciée

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires20H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuPlancher-Bas 70290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du BAFA ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée auprès d'enfants en accueil collectif »
  • « Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en ACM appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.

Pour aller plus loin

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