Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Animateur / Animatrice en maison de retraite (H/F)
SARL LES PINS EHPADPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Sarl Les Pins Ehpad
- Lieu
- CHARLEVAL 13350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros - Prime de Ségur
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :
- Élaborer, planifier et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement.
- Proposer des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, jeux, activités physiques adaptées, stimulation cognitive, sorties, événements festifs, etc.
- Organiser des animations spécifiques au sein des unités protégées en tenant compte des besoins des personnes atteintes de troubles cognitifs.
- Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des résidents.
- Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les intervenants extérieurs et les bénévoles.
- Associer les familles à la vie de l'établissement.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet personnalisé des résidents.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'animation.
- Diplôme dans le domaine de l'animation ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence professionnelle ou diplôme équivalent apprécié).
- Une expérience en gérontologie ou auprès de personnes âgées est souhaitée.
- Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Un établissement à taille humaine favorisant les initiatives.
- Une rémunération selon la Convention Collective applicable et selon l'expérience.
- Élaborer, planifier et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement.
- Proposer des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, jeux, activités physiques adaptées, stimulation cognitive, sorties, événements festifs, etc.
- Organiser des animations spécifiques au sein des unités protégées en tenant compte des besoins des personnes atteintes de troubles cognitifs.
- Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des résidents.
- Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les intervenants extérieurs et les bénévoles.
- Associer les familles à la vie de l'établissement.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet personnalisé des résidents.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'animation.
- Diplôme dans le domaine de l'animation ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence professionnelle ou diplôme équivalent apprécié).
- Une expérience en gérontologie ou auprès de personnes âgées est souhaitée.
- Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Un établissement à taille humaine favorisant les initiatives.
- Une rémunération selon la Convention Collective applicable et selon l'expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros - Prime de Ségur Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHARLEVAL 13350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme dans le domaine de l'animation ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence professionnelle ou diplôme équivalent apprécié). »
- « Une expérience en gérontologie ou auprès de personnes âgées est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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