ANESTHESISTE REANIMATEUR (H/F)

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Adecco Medical recrute : ANESTHESISTE REANIMATEUR (H/F) à 2B - Bastia (20), Intérim - 17 Jour(s). Offre publiée le 15 octobre 2026.

Adecco MedicalPubliée le 15 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: 2B - Bastia 20200
Contrat: Intérim - 17 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Période : Du : 02/11/2026 - Au : 02/05/2027Intervention en journée avec astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Réanimation12 lits de réanimation et 6 lits de soins intensifs polyvalentsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

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Le marché d'anesthesiste reanimateur — Haute-Corse (2B)

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Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 17 Jour(s) — « Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Au : 02/05/2027Intervention en journée avec astreintes à prévoir » Source : texte de l'annonce
Lieu	2B - Bastia 20200 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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