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Analyste Risques Financiers (H/F)- PARIS (H/F)
Caixa Geral de Depósitos recrute : Analyste Risques Financiers (H/F)- PARIS (H/F) à Paris, CDD - 9 Mois, Annuel de 33000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Caixa Geral de Depósitos
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres intermédiations monétaires
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Description du poste
Caixa Geral de Depósitos, banque de l'Etat portugais fondée en 1876, est une banque universelle qui occupe aujourd'hui la première place dans le classement portugais et est un exemple de Groupe financier moderne, le plus important du Portugal.
Caixa Geral de Depósitos dispose d'un vaste réseau d'agences à travers le monde : en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie.
En France, Caixa Geral de Depósitos est une banque de détail qui se compose de 550 collaborateurs et représente un réseau de 47 agences.
A l'image du Groupe, Caixa Geral de Depósitos France a pour vocation d'être une banque qui propose des produits adaptés aux besoins de ses clients en privilégiant la qualité du service et la qualité de la relation.
Le poste:
Nous recherchons un Analyste Risques Financiers H/F pour notre Service Gestion des Risques situé au sein de notre siège social à Paris dans le cadre d'un CDD.
Le poste a pour mission l'étude et l'analyse de risques financiers liés aux activités de la banque (identification, mesure, contrôle et suivi des risques)
Sous la responsabilité du Responsable du Service Gestion des Risques vous participerez aux tâches suivantes:
o Participer à l'identification, à la mesure et à la formulation de solutions de mitigation des principales sources de risques financiers,
o Assurer un contrôle et suivi de ces différents risques financiers,
o Contribuer à la formulation et amélioration des outils de suivi de ces risques,
o Participer à l'enrichissement et au développement de la base de données risques et à la production de rapports et/ou statistiques à partir des données extraites de ladite base,
o Collaborer avec tous les services concernés pour assurer la qualité et la fiabilité des informations communiquées à la DGR du Siège dans le cadre de la gestion et du contrôle de ces risques,
o Contribuer à la préparation des différents Comités dont le SGR à la charge, notamment, le Comité de Risque de Crédit,
o Contribuer aux différentes actions de reporting interne ou externe (maison mére, BdP, BdF, BCE. ),
o Réaliser des contrôles afin de garantir le respect des procédures et des normes internes
o Autres tâches liées à la gestion des risques financiers, en particulier le risque de crédit.
Avantages:
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75%
Intéressement et participation
RTT: 18 à 19 par an
Mutuelle d'entreprise prise en chargé à 60%
Titres restaurant de 12€ pris en chargé à 60%
Télétravail
Le profil:
o Formation : BAC +5 dans le domaine de la finance
o Expérience : une première expérience dans un service de gestion des risques bancaires serait un plus
o Connaissances/Aptitudes :
o Bonne connaissance du contexte juridique et économique de l'activité bancaire,
o Aisance et compréhension de l'activité liée à la gestion des risques financiers,
o Connaissance des produits et services bancaires et de l'ensemble des risques bancaires
o Bonne maitrise des outils informatiques courants : bureautique (tout particulièrement Excel) et outils internes (environnement Loans), outils d'analyse financière
o Aisance dans l'expression écrite et orale, française et portugaise (l'anglais serait un plus)
o Esprit de curiosité, de rigueur et de méthode permettant de concilier le travail en équipe et les initiatives personnelles
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « o Formation : BAC +5 dans le domaine de la finance »
Ce qui est seulement souhaité
- « o Expérience : une première expérience dans un service de gestion des risques bancaires serait un plus »
- « o Aisance dans l'expression écrite et orale, française et portugaise (l'anglais serait un plus) »
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport · Intéressement · RTT · Mutuelle · Titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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