Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saran
Analyste Incidents (H/F)
SEA TPIPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Sea Tpi
- Lieu
- Saran 45770
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous aimez résoudre des incidents, améliorer des procédures pour garantir la performance d'un SI critique ?
Rejoignez SEA TPI à Saran (Nord d'Orléans) et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7.
Nous recherchons des Analystes passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
- Analyse et investigation des incidents : Analyser les incidents techniques, identifier leur origine et mener les investigations nécessaires afin de comprendre les causes et les impacts sur le système d'information.
- Recherche et proposition de solutions : À partir des analyses réalisées, proposer des actions correctives et des solutions adaptées afin de résoudre durablement les incidents et d'éviter leur récurrence.
- Coordination avec les équipes techniques : Travailler en collaboration avec les différentes équipes techniques afin de partager les constats, orienter les investigations et contribuer à la mise en œuvre des corrections et solutions préconisées.
- Gestion des incidents : Assurer le suivi des incidents dans le respect des SLA, de leur prise en charge jusqu'à leur résolution, en veillant à la bonne communication auprès des équipes concernées.
- Amélioration continue
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident.
- Proposer des actions d'amélioration des processus et des méthodes de résolution.
- Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation afin de fiabiliser et optimiser les opérations.
- Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI.
- Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00)
Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une expertise technique sur les environnements Linux, Windows, Unix, les bases de données et les ordonnanceurs.
Vous maîtrisez les processus ITIL, les principes de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et possédez une expérience significative en scripting et automatisation.
Environnement technique : Open
- Systèmes : Linux (RedHat, CentOS), Windows Server, Unix
- Ordonnanceur : Control-M, VTOM, Autosys (selon ton contexte)
- Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL
- Supervision : Centreon, Zabbix, Nagios
- Scripting : PowerShell, Bash, Python
- Méthodologie : ITIL, MCO, supervision 24/7
Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez diagnostiquer rapidement les incidents et proposer des solutions efficaces.
Votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettront d'évoluer dans un environnement technique stimulant.
Nos Avantages :
- Ticket Restaurant : 8 € ( 50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
- Télétravail possible après une période d'intégration
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.
Vous aimez résoudre des incidents, améliorer des procédures pour garantir la performance d'un SI critique ?
Rejoignez SEA TPI à Saran (Nord d'Orléans) et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7.
Nous recherchons des Analystes passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
- Analyse et investigation des incidents : Analyser les incidents techniques, identifier leur origine et mener les investigations nécessaires afin de comprendre les causes et les impacts sur le système d'information.
- Recherche et proposition de solutions : À partir des analyses réalisées, proposer des actions correctives et des solutions adaptées afin de résoudre durablement les incidents et d'éviter leur récurrence.
- Coordination avec les équipes techniques : Travailler en collaboration avec les différentes équipes techniques afin de partager les constats, orienter les investigations et contribuer à la mise en œuvre des corrections et solutions préconisées.
- Gestion des incidents : Assurer le suivi des incidents dans le respect des SLA, de leur prise en charge jusqu'à leur résolution, en veillant à la bonne communication auprès des équipes concernées.
- Amélioration continue
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident.
- Proposer des actions d'amélioration des processus et des méthodes de résolution.
- Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation afin de fiabiliser et optimiser les opérations.
- Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI.
- Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00)
Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une expertise technique sur les environnements Linux, Windows, Unix, les bases de données et les ordonnanceurs.
Vous maîtrisez les processus ITIL, les principes de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et possédez une expérience significative en scripting et automatisation.
Environnement technique : Open
- Systèmes : Linux (RedHat, CentOS), Windows Server, Unix
- Ordonnanceur : Control-M, VTOM, Autosys (selon ton contexte)
- Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL
- Supervision : Centreon, Zabbix, Nagios
- Scripting : PowerShell, Bash, Python
- Méthodologie : ITIL, MCO, supervision 24/7
Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez diagnostiquer rapidement les incidents et proposer des solutions efficaces.
Votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettront d'évoluer dans un environnement technique stimulant.
Nos Avantages :
- Ticket Restaurant : 8 € ( 50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
- Télétravail possible après une période d'intégration
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saran 45770 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible après une période d'intégration » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Ticket Restaurant · Mutuelle · Prime de Participation · intéressement · Prime de Vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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