Analyste d'exploitation (H/F)

GROUPE VITAL recrute : Analyste d'exploitation (H/F) à MERIGNAC (33), CDI, Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 14 octobre 2026.

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GROUPE VITALPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Groupe Vital
Lieu: MERIGNAC 33700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestion d'installations informatiques

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Description du poste

- Traiter et suivre les incidents applicatifs
- Assurer les mises en production applicative
- Assurer la surveillance des serveurs, équipements réseau et applications.
- Contribuer à l'optimisation des moyens de production en collaboration avec l'équipe
- Veiller à l'optimisation des seuils de supervision
- Gestion des sauvegardes
- Gérer les chaînes de traitements
- Effectuer les contrôles quotidiens et contribuer au suivi et au maintien du plan de production
- Rédiger les modes opératoires et la documentation technique
- Participer aux projets de mise en recette et de production
- Réaliser et contrôler les dossiers d'exploitation
- Venir en aide aux pilotes d'exploitation et assurer des astreintes

Horaires - 2x8, voir 3x8h fonction du client
Lun - Ven 05h30-19h30 sur deux vacations., le horaires peuvent changer
Samedi 05h30 14h30
Dimanche 10h00-19h00
HNO Valable pour les jours fériés même horaire que Lun-Ven.

Service recrutement Groupe VITAL

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Venir en aide aux pilotes d'exploitation et assurer des astreintes » Source : texte de l'annonce
Lieu	MERIGNAC 33700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.