AMP ou AS (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLEPubliée le 11 septembre 2026

CDI

Entreprise: Union Dep Associations Famille
Lieu: ANGOULEME 16000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1052.6 Euros - Selon la grille « AMP ou Aide-soignant» de la CCNT du 15/03/66
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (soignants, psychologue, accompagnatrice sociale) et sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vous interviendrez auprès du service des Appartements de Coordination Thérapeutique.
Il s'agit d'un établissement médico-social qui permet d'accompagner des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Le service intervient également hors les murs.

Vos domaines d'intervention seront les suivants :
Accompagner et suivre la santé des résidents dans leur vie quotidienne et leur vie sociale en repérant les fragilités
Soutenir les résidents dans l'organisation de leur vie en logement
Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne dans son projet de soin
Suppléer l'infirmière du service lorsque nécessaire
Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation et les évaluer
Accompagner les résidents lors de rdv extérieurs
Transmettre les observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Qualités requises
Etre capable de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction, .)
Etre capable de travailler en autonomie et avec différentes fonctions professionnelles
Etre sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
Etre respectueux(se) de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir restituer l'information et rendre compte de son travail, oralement et par écrit
Savoir adapter sa posture professionnelle à des situations diverses
Avoir le permis de conduire, catégorie B

Qualification exigée
Etre titulaire d'un diplôme d'AMP ou d'Aide-soignant

Conditions de travail
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
Poste à temps partiel, soit 17 heures et 30 minutes par semaine, du Lundi au Vendredi.
Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, de congés RTT et trimestriels
L'activité sera exercée principalement sur Angoulême avec des déplacements réguliers sur Cognac
Les déplacements se feront avec un véhicule de service mis à disposition

Rémunération
Rémunération selon la grille « AMP ou Aide-soignant» de la CCNT du 15/03/66,
Salaire brut mensuel de 1 052,60 € minimum, selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience

Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1052.6 Euros - Selon la grille « AMP ou Aide-soignant» de la CCNT du 15/03/66 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Poste à temps partiel, soit 17 heures et 30 minutes par semaine, du Lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ANGOULEME 16000 — « L'activité sera exercée principalement sur Angoulême avec des déplacements réguliers sur Cognac » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »
« Qualification exigée »
« Etre titulaire d'un diplôme d'AMP ou d'Aide-soignant »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant · RTT · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).