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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

AMOEG / Assistant Chef de Projet Ferroviaire confirmé H//F - 31 (H/F)

SOM SudPubliée le 13 octobre 2026
CDI
Entreprise
SOM Sud
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 43000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.
Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans l'Occitanie, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'AMOEG / Assistant chef de projet ferroviaire confirmé.
Dans le cadre d'un important programme de développement d'infrastructures ferroviaires, le collaborateur interviendra sur un projet de raccordement ferroviaire stratégique visant à connecter une nouvelle ligne ferroviaire au réseau existant. La mission s'inscrit dans les phases de finalisation des études, de préparation des consultations entreprises et d'accompagnement des futurs travaux.
Votre rôle en tant qu' AMOEG / Assistant chef de projet ferroviaire confirmé, sera de mener à bien les missions suivantes :
- Assister le Chef de Projet dans le pilotage global de projets ferroviaires complexes.
- Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi de l'avancement des études, des coûts, des délais et des risques.
- Participer à la finalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) en veillant à leur cohérence, leur complétude et leur bonne intégration technique.
- Piloter les interfaces entre les différentes spécialités ferroviaires et les projets connexes.
- Contribuer au suivi du dossier environnemental et à la prise en compte des exigences réglementaires.
- Accompagner les phases de consultation des entreprises (ACT) : gestion des questions, coordination des analyses et participation à l'évaluation des offres.
- Participer à la préparation et au suivi des travaux en assurant la coordination technique, le suivi des interfaces et le reporting auprès du Chef de Projet.
- Apporter ponctuellement un appui technique sur des projets ferroviaires connexes et assurer le suivi des études associées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et vous disposez d'une expérience confirmée en gestion et pilotage de projets ferroviaires avec expérience significative dans les travaux ferroviaires à dominante Voie et/ou Caténaire ou dans la coordination de projets ferroviaires multidisciplinaires.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,40€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
- Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#LI-OG1

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 43000.0 Euros à 43000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et vous disposez d'une expérience confirmée en gestion et pilotage de projets ferroviaires avec expérience significative dans les travaux ferroviaires à dominante Voie et/ou Caténaire ou dans la coordination… »

Avantages cités dans l'annonce

prime de participation · prime d'intéressement · panier repas · CSE · chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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