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Ambulancier (DEA) (H/F)

INTER AMBULANCEPubliée le 28 septembre 2026
CDD
Entreprise
Inter Ambulance
Lieu
Martinique
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ambulances
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Description du poste

Missions principales
* Assurer le transport sanitaire de patients en toute sécurité
* Installer, brancarder et manutentionner les patients en équipe
* Garantir un accueil bienveillant et une communication adaptée à l'état du patient
* Transmettre les informations utiles aux équipes médicales et hospitalières
* Veiller au respect strict des protocoles sanitaires et des règles de déontologie

Responsabilités
* Adapter la communication au patient et à son entourage dans le respect du secret médical
* Vérifier le véhicule sanitaire : équipements, fonctionnement, propreté, approvisionnement
* Assurer la désinfection et décontamination du matériel et des surfaces
* Remplir correctement les documents médico-administratifs

Objectifs
* Garantir un transport sécurisé, digne et confortable pour chaque patient
* Maintenir un niveau de qualité irréprochable dans les soins et la prise en charge
* Assurer une collaboration fluide avec les services hospitaliers et médicaux
* Favoriser une relation de confiance avec les patients et les équipes

* Sens du contact, empathie, respect de la confidentialité
* Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMartinique
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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