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Ambulancier/ambulancière diplômé(e)+AFGSU2 (H/F)

AMBULANCES ROQUES recrute : Ambulancier/ambulancière diplômé(e)+AFGSU2 (H/F) à ROQUES (31), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

AMBULANCES ROQUESPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
ROQUES 31120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Si diplômé(e) pas d'alternant
Secteur
Ambulances
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Description du poste

Structure familiale recherche un(e) ambulancier(ère) F/H diplômé(e) d'état pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale avec une bonne ambiance d'équipe.

Vos avantages : pas de travail le week-end, ni la nuit et des heures supplémentaires payées à la semaine.

Votre mission principale : le transport sanitaire programmé et ponctuellement le support aux urgences.

Vous travaillerez sur une base de 35h, avec des heures supplémentaires qui vous seront payées à la semaine.

Vos horaires seront dépendants du planning des demandes.

Profil recherché :
- diplômé(e) d'état Ambulancier(ère) obligatoire + titulaire de la carte préfectorale avec AFGSU2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2) à jour.
- ponctualité
- bienveillance
- ayant le sens du contact et l'esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vos avantages : pas de travail le week-end, ni la nuit et des heures supplémentaires payées à la semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuROQUES 31120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Si diplômé(e) pas d'alternant
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « diplômé(e) d'état Ambulancier(ère) obligatoire + titulaire de la carte préfectorale avec AFGSU2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 2) à jour. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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