Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chambéry
Alternant Prévention Sécurité H/F
- Entreprise
- Stef
- Lieu
- Chambéry 73000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste
Votre rôle ?
Sous la responsabilité du préventeur filiale, vous prenez part à l'ensemble des enjeux de la fonction prévention et sécurité du site en animant au quotidien :
* La formation et l'animation des collaborateurs sur la partie SST en filiale,
* La diffusion des bonnes pratiques et communication sur les règles SST,
* La rédaction et le suivi des protocoles de sécurité et plans de prévention,
* L'analyse d'accidents du travail,
* Les visites terrain sécurité,
* Le conseil auprès des acteurs de la prévention de la filiale (manager, collaborateur quai, conducteur,...)
* Le suivi et l'analyse des indicateurs.
Des déplacements sur nos sites de Gap, Grenoble et Annemasse sont à prévoir.
Compétences attendues :
- Votre profil ?
* Vous avez une sensibilité toute particulière pour la sécurité avec un sens fort d'adaptabilité et serez rapidement autonome sur ces sujets.
* Vos atouts pour réussir à ce poste : rigueur, engagement et capacité d'adaptation sont les clés.
* Vous préparez un diplôme de type Bac +3 ou plus dans le domaine de la prévention.
L'entreprise :
Prêt à vivre une expérience passionnante ?
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 26 000 collaborateurs dans 8 pays !
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chambéry 73000 — « Des déplacements sur nos sites de Gap, Grenoble et Annemasse sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La formation et l'animation des collaborateurs sur la partie SST en filiale, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
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TH1-X · Amtalents · Le Bourget-du-Lac · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Chambéry
Mission locale 73-Ml Bassin Chamberien
72 r paulette besson, 73000 Chambéry
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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