Alternant(e) Communication & Secrétariat Médical H/F (H/F)

AUDITION PARISPubliée il y a 5 jours

Alternance

Entreprise: Audition Paris
Lieu: NEUILLY SUR MARNE 93330
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Apprenti(e) Coiffeur(se) F/H - DESSANGE La Varenne Saint-Hilaire — Saint-Maur-des-Fossés Alternance
Apprenti(e) coiffeur(se) F/H - DESSANGE Nogent-sur-Marne — Nogent-sur-Marne Alternance
Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning — Provins Alternance
RESPONSABLE DE MAGASIN - H/F — Paris Alternance
Alternance - Vendeur Conseil (Bac+2) - Saint-Germain-en-Laye (H/F) — Saint-Germain-en-Laye Alternance
Employé polyvalent en restauration en ALTERNANCE (H/F) — Boulogne-Billancourt Alternance

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos centres, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication et secrétariat médical pour rejoindre notre équipe.

Vous serez amené(e) à intervenir sur deux domaines complémentaires : la communication digitale de nos centres et l'accueil / secrétariat médical.

C'est une opportunité idéale pour une personne souhaitant développer ses compétences en communication tout en découvrant le fonctionnement d'un environnement médical.

Vos missions

Communication et réseaux sociaux :

Participer à la gestion et à l'animation de nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok...)
Créer et publier du contenu : publications, stories, photos et vidéos (témoignages, avis patients)
Participer à la création de supports de communication
Mettre en avant nos centres, nos services, nos actualités et nos événements
Participer au développement de notre visibilité sur les réseaux sociaux
Proposer de nouvelles idées pour améliorer notre communication digitale

Accueil et secrétariat médical :

Accueillir et renseigner les patients
Répondre aux appels téléphoniques
Prendre, déplacer et gérer les rendez-vous
Gérer les agendas des praticiens
Confirmer les rendez-vous et effectuer les rappels nécessaires
Répondre aux demandes d'informations des patients
Assurer différentes tâches administratives liées au fonctionnement des centres
Garantir un accueil professionnel, chaleureux et bienveillant

Nous recherchons une personne véhiculée pour ses déplacements professionnels, motivée, dynamique, souriante et polyvalente, qui apprécie à la fois la communication et le contact humain.

Vous êtes :

À l'aise avec les réseaux sociaux
Créatif(ve) et force de proposition
À l'aise au téléphone et avec le public
Organisé(e) et rigoureux(se)
Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité

Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre.

Une première expérience en communication, accueil, secrétariat ou relation client serait un plus.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Seine-Saint-Denis
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Seine-Saint-Denis (93)

Assistante de direction - ESMS (H/F) — NEUILLY SUR MARNE · CDD · 2 200 €/mois
Chargé(e) de soins sans consentement / isolement, contention (H/F) — NEUILLY SUR MARNE · CDI · 1 890 €/mois
Journaliste F/H - Ville de Montreuil — Montreuil · CDI
Régisseur technique et bâtiment F/H - Ville de Montreuil — Montreuil · CDI
Réceptionniste de Nuit - CDI F/H - Tribe Paris Saint-Ouen **** — Saint-Ouen-sur-Seine · CDI
Coordinateur-trice de la communication et de la billetterie F/H - Ville de Montreuil — Montreuil · CDI
agent(e) en charge des dysfonctionnements urbains F/H - Ville de Montreuil — Montreuil · CDI
Assistant RH -H/F — Saint-Ouen-sur-Seine · CDI · 2 250 €/mois

Toutes les offres dans le Seine-Saint-Denis (2 781) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	NEUILLY SUR MARNE 93330 — « Nous recherchons une personne véhiculée pour ses déplacements professionnels, motivée, dynamique, souriante et polyvalente, qui apprécie à la fois la communica… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre. »

Ce qui est seulement souhaité

« Nous recherchons une personne véhiculée pour ses déplacements professionnels, motivée, dynamique, souriante et polyvalente, qui apprécie à la fois la communication et le contact humain. »
« Une première expérience en communication, accueil, secrétariat ou relation client serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)